Детальная информация

Название: Мотивация труда работников как важнейший фактор эффективного управления в условиях рынка: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Марков Илья Сергеевич
Научный руководитель: Коган Г. А.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: мотивация; стимулирование; управление; комплексная политика; бестарифная система оплаты труда; социальный пакет; motivation; stimulation; management; comprehensive policy; the tariff-free wage system; social package
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-3087
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\35336

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является система мотивации труда работников по продаже грузовой техники предприятия ООО «Автогруз». Цель работы - разработка рекомендаций и методов по повышению эффективности трудовой мотивации основных сотрудников организации. В процессе написания работы проводились исследования теоретических основ мотивации, анализ действующей системы мотивации труда на предприятии ООО «Автогруз». В результате исследования были предложены меры, направленные на улучшение мотивации деятельности сотрудников компании.

The object of study is the system of motivation of workers for the sale of trucks of LLC "Avtogruz". The work purpose - development of recommendations and methods for improving the effectiveness of labor motivation of key employees of the organization. In the process of writing the work was carried out research of theoretical bases of motivation, analysis of the existing system of motivation at the enterprise LLC "Avtogruz".The study of measures were proposed, aimed at improvement of motivation of activity of employees of the company.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 1606
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика