Details
Title | Моделирование эффективной мотивационной системы работников как условие коммерческого успеха предприятия: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Creators | Кузнецова Дарья Андреевна |
Scientific adviser | Окорокова Людмила Георгиевна |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-строительный институт |
Imprint | Санкт-Петербург, 2016 |
Collection | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Subjects | motivation; needs; incentives; employees; personnel management; effective motivation; methods to motivate personnel model of motivation |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v16-3149 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Record key | RU\SPSTU\edoc\35837 |
Record create date | 1/23/2017 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
В настоящее время организация эффективной системы стимулирования персонала является одной из наиболее сложных практических проблем менеджмента. Многие компании сталкиваются с реальными трудностями разработки и внедрения действующей и эффективной системы мотивации. В Выпускной работе бакалавра на тему "Моделирование эффективной мотивационной системы работников, как условие коммерческого успеха предприятия" рассматривается практика применения систем мотивации в России и за рубежом.
The organization currently effective staff incentive scheme is one of the most difficult practical problems of management. Many companies are faced with real difficulties in development and implementation of active and effective system of motivation. The final work of bachelor on "Modeling effective system of motivation of employees, as a condition of business success" is considered the practice of motivation systems in Russia and abroad.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 92
Last 30 days: 0