Детальная информация

Спирина, Валерия Павловна. Оценка эффективности программ внутриотраслевой ротации персонала [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / В. П. Спирина; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. А. В. Арфае. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 762 КБ). — Санкт-Петербург, 2016. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Текстовый файл. — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v16-3161.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v16-3161>.

Дата создания записи: 24.01.2017

Тематика: внутриотраслевая ротация; положительные и отрицательные аспекты ротации; цели; адаптация; отбор персонала; рекомендации по совершенствованию; rotation interlining; objectives; positive and negative aspects rotation; adaptation; selection of staff; recommendations to improve

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В работе рассмотрено понятие ротации и ее связь с внутриотраслевой ротацией. Проведен анализ внутриотраслевой ротации в компании «Макдоналдс». Рассмотрены текущие проблемы и их причины. Составлены рекомендации для предотвращения проблем.

The paper considers the concept of rotation and its relation to the intra-rotation. The analysis of intra-rotation in the company "McDonald's". We consider the current problems and their causes. Drawn up recommendations to prevent problems.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 112
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика