Details

Дайнеко, Анастасия Дмитриевна. Формирование системы управления трудовой мобильностью персонала на внутреннем рынке труда [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / А. Д. Дайнеко; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Е. А. Панова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 644 КБ). — Санкт-Петербург, 2016. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Текстовый файл. — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v16-3188.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v16-3188>.

Record create date: 1/17/2017

Subject: управление персоналом; трудовая мобильность; внутренний рынок труда; релокация; кадровый резерв; personnel management; labor mobility; internal labor market; relocation; personnel reserve

Collections: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Links: DOI

Allowed Actions: Read You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В работе рассмотрена трудовая мобильность персонала на внутреннем рынке труда. Проанализирована хозяйственная деятельность компании Accor Group, проведен анализ обеспеченности ее трудовыми ресурсами. Рассмотрены внутренние и внешние перемещения персонала в отеле. На основе этих данных сформирована система управления трудовой мобильностью персонала в рамках внутреннего рынка труда.

Labor mobility of personnel in the domestic labour-market is considered in this work. The economic activity of the Accor Group is analysed, also the analysis of supportability of the company with labour resourses is carried out. Internal and external transfers of personnel in hotel are considered. The labor mobility management system of personnel within the domestic labour-market is formed on the basis of these data.

Document access rights

Network User group Action
FL SPbPU Local Network All Read
-> Internet All Read

Document usage statistics

stat Document access count: 103
Last 30 days: 1
Detailed usage statistics