Details

Евсеева, Анна Викторовна. Анализ мероприятий по совершенствованию трудовых ресурсов на примере конкретного хозяйствующего субъекта [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / А. В. Евсеева; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. С. В. Разумова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 722 КБ). — Санкт-Петербург, 2016. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Текстовый файл. — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v16-3189.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v16-3189>.

Record create date: 1/17/2017

Subject: управление персоналом; трудовые ресурсы; кадровая политика; трудовой потенциал; мероприятия по совершенствованию трудовых ресурсов; персонал; personnel management; human resource; personnel policy; labor potential; measures to improve labour resources; personnel

Collections: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Links: DOI

Allowed Actions: Read You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В работе рассмотрена политика управления трудовыми ресурсами на АО «Климов». Проведён анализ деятельности и кадрового потенциала АО «Климов». Определены мероприятия по совершенствованию использования персонала на предприятии. Предложены и обоснованы дополнительные рекомендации по совершенствованию системы управления и повышению эффективности использования трудовых ресурсов.

In the article the policy of human resources management in JSC "Klimov". The analysis of the activities and staff potential of JSC "Klimov". Identified measures to improve the use of personnel. Proposed and justified additional recommendations for improving governance and increasing the efficiency of use of labour resources.

Document access rights

Network User group Action
FL SPbPU Local Network All Read
-> Internet All Read

Document usage statistics

stat Document access count: 182
Last 30 days: 1
Detailed usage statistics