Объектом исследования является система управления персоналом. Цель работы - сравнительный анализ методов и систем управления персоналом на производственном предприятии и в IT-компании. Для анализа были взяты две компании из разных отраслей с приблизительно одинаковой организационной структурой, размером и разными стратегиями управления персоналом. Проведен анализ стратегий управления персоналом и методов управления персоналом, произведена оценка примененных методов и стратегий через применение SWOT-анализа и анкетирования работников обеих компаний.

The object of this investigation is System оf Personnel Management. Objective - match methods of personnel management in the manufacture companies and IT-companies. There are two companies from different departments with same organization structure, size and different strategies of personnel management. Methods and strategies of personnel management were analyzed and classed via SWOT-analysis and survey of employees.