Детальная информация

Название Проект внесения изменений в систему подбора персонала рекрутинговой компании «Х»: бакалаврская работа: 27.03.05
Авторы Рогожкина Александра Павловна
Научный руководитель Александрова Татьяна Валентиновна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт компьютерных наук и технологий
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2016
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика система управления персоналом ; проект ; бизнес-процесс ; HRM-система ; project ; business process ; HRM-system
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 27.03.05
Группа специальностей ФГОС 270000 - Управление в технических системах
DOI 10.18720/SPBPU/2/v16-663
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\32579
Дата создания записи 05.09.2016

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Разработан проект по совершенствованию системы управления персоналом (СУП) в строительной компании. Разработаны рекомендации по изменению СУП на основе построения модели бизнес-процессов. Модель бизнес-процессов построена с помощью программного обеспечения All Fusion Process Modeler (BPWin). Разработаны рекомендации по составу HRM-системы для строительной компании. План реализации проекта и ожидаемые затраты представлены с помощью программного пакета Microsoft Project.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 2700 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика