Детальная информация

Название Стимулирование работы группы в системе внутригруппового взаимодействия: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы Коростелева Анна Геннадьевна
Научный руководитель Семенова Ю. Е.
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2016
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика стимулирование ; внутригрупповое взаимодействие ; группа ; stimulation ; intra-group interaction ; group
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-108
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\35992
Дата создания записи 30.01.2017

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Цель выпускной квалификационной работы - разработка мероприятий по стимулированию эффективной работы группы в системе внутригруппового взаимодействия. В процессе работы были изучены основные понятия, методы и виды стимулирования работы группы в системе внутригруппового взаимодействия, проведен анализ хозяйственной деятельности «Православной телекомпании «Союз», выявлены недостатки и разработан план мероприятий по совершенствованию системы стимулирования.

The purpose of final qualifying work is to develop the measures to promote effective group work in the system of intra-group interaction. In the process, have been studied the basic concepts, methods and incentives work group in the system of intra-group interactions, the analysis of economic activities of "Orthodox TV "Soyuz", identified deficiencies and developed an action plan for improving the system of incentives.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 120 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика