?

Детальная информация
Таблица Карточка RUSMARC
Название: Формирование современной системы материально стимулирования персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Красавина Анна Дмитриевна
Научный руководитель: Десфонтейнес Л. Г.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: система; стимулирование; предприятие; system; stimulation; company
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-109
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Актуальность выпускной квалификационной работы заключается в том, что возрастание роли материальной заинтересованности в условиях рыночной экономики происходит всегда и это система инвестирования работников, настроенная на высокую эффективность. Цель данной выпускной квалификационной работы - разработка способов улучшения материального стимулирования трудовой деятельности ООО «Максидом» на основе выявления уровня удовлетворенности сотрудников результатами своего труда. Объектом исследования выступает ООО «Максидом», расположенный пo адресу: г. Санкт-Петербург, Гражданский проспект, д. 18а.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 123
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика