Детальная информация

Название Формирование современной системы материально стимулирования персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы Красавина Анна Дмитриевна
Научный руководитель Десфонтейнес Л. Г.
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2016
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика система ; стимулирование ; предприятие ; system ; stimulation ; company
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-109
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\35993
Дата создания записи 30.01.2017

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Актуальность выпускной квалификационной работы заключается в том, что возрастание роли материальной заинтересованности в условиях рыночной экономики происходит всегда и это система инвестирования работников, настроенная на высокую эффективность. Цель данной выпускной квалификационной работы - разработка способов улучшения материального стимулирования трудовой деятельности ООО «Максидом» на основе выявления уровня удовлетворенности сотрудников результатами своего труда. Объектом исследования выступает ООО «Максидом», расположенный пo адресу: г. Санкт-Петербург, Гражданский проспект, д. 18а.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 133 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика