Детальная информация
Название | Разработка программы самосовершенствования руководителя на предприятии: дипломная работа: 080502 |
---|---|
Авторы | Никитина Юлия Александровна |
Научный руководитель | Курочкина Анна Александровна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт «Торгово-экономический университет» |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2016 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | организация труда руководителя ; стиль управления ; тайм-менеджмент |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа специалиста |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Специалитет |
Код специальности ОКСО | 080502 |
Группа специальностей ОКСО | 080000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-1280 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\37786 |
Дата создания записи | 20.03.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Основной целью исследования в данной дипломной работе является обобщение теоретических подходов к организации труда руководителя торгового предприятия, анализ применяемой практики организации труда руководителя на конкретном предприятии торговли, и разработка программы самосовершенствования руководителя. В дипломной работе обобщены теоретические подходы к организации труда руководителя на предприятии; рассмотрены основные подходы к классификации стилей руководства, основные положения правильной организации рабочего места и рабочего времени руководителя; проанализирована практика организации труда руководителя, применяемый руководителем стиль управления, организация рабочего места и использование рабочего времени; проведена оценка деловых качеств руководителя; разработаны предложения по формированию стиля руководства; даны рекомендации для правильной организации рабочего места руководителя и эффективного использования рабочего времени; разработаны предложения по совершенствованию деловых качеств руководителя; разработана программа самосовершенствования руководителя. Практическая значимость работы состоит в выработке практического подхода к формированию оптимальных деловых характеристик руководителя торгового предприятия.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 137
За последние 30 дней: 0