Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
В ходе работы была рассмотрена система найма на предприятии торговли предприятия торговли, а также методы отбора персонала. На основании теоретической части было проведено исследование предприятия, был проведен анализ существующей системы найма, отражены его плюсы и минусы. По итогам проведенного анализа были разработаны мероприятия для формирования новой системы найма персонала и оценена их экономическая эффективность.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
- Введение
- Глава 1. Теоретические основы формирование системы найма персонала на предприятии торговли
- 1.1 Сущность системы найма персонала
- 1.2. Методическое обеспечение анализа и построение системы найма персонала на предприятии торговли
- 1.3 Методы отбора персонала на руководящие должности
- 1.4 Анализ затрат и результативности набора персонала
- Глава 2. Анализ системы найма персонала в ООО «МИЛКОМ»
- 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «МИЛКОМ»
- 2.2 Анализ системы найма персонала в компании ООО «МИЛКОМ»
- Глава 3 Формирование системы найма труда на предприятии торговли ООО «МИЛКОМ»
- 3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию существующей системы найма персонала ООО «МИЛКОМ»
- 3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий
- Заключение
- Список литературы
- Приложение 1
- Приложение 2
- Приложение 3
- Приложение 4
- Приложение 5
Статистика использования
Количество обращений: 99
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |