Детальная информация

Екимова, Анастасия Дмитриевна. Формирование трудового коллектива на предприятии [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / А. Д. Екимова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт "Торгово-экономический университет" ; науч. рук. М. В. Сорокина. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,12 МБ). — Санкт-Петербург, 2016. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-1409.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-1409>.

Дата создания записи: 15.03.2017

Тематика: трудовой коллектив; персонал; руководитель

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Актуальность темы в том что, новые экономические условия предполагают использование не только новых теоретических посылок, но и новой технологии самой работы с трудовым коллективом. Таких, как формирование стабильного трудового коллектива за счет снижения текучести кадров, ее внешних и внутренних факторов и повышения корпоративной культуры промышленного предприятия, поскольку текучесть кадров приводит к устранению профессиональных и квалифицированных групп работников и привлечению кадров со стороны, что влечёт за собой незапланированные затраты на высвобождение персонала, обучение принятых работников, снижение показателей труда и т.д. Существуют подразделения, где текучесть кадров особенно нежелательна, т.к. деятельность требует ответственности и больших навыков работы, определенного уровня образования и личных качеств работников. В Главе 1 "Теоретические основы формирования трудового коллектива на предприятии" содержится обзор теоретической информации в области формирования трудового коллектива, ее роли на предприятии, виды и этапы формирования, влияние стиля руководителя, причины конфликтов. В Главе 2 "Оценка деятельности и трудового коллектива предприятия ООО ООО "Вест Элеватор Петербург" рассматривается организационно-экономическая характеристика предприятия, в которой описаны факторы, влияющие на деятельность предприятия; основные показатели хозяйственной деятельности, а также засматриваются основные факторы, влияющие на эффективность формирования трудового коллектива. Анализ проводится на примере отдела продаж. В Главе 3 "Предложения по формированию трудового коллектива отдела продаж ООО "Вест Элеватор Петербург", предлагается решение проблем, выявленных в предыдущей главе и комплекс мер, которые помогут создать эффективный трудовой коллектив на анализируемом предприятии.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 131
За последние 30 дней: 2
Подробная статистика