Details
Title | Совершенствование административных методов управления персоналом на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Creators | Малиновский Борис Ефимович |
Scientific adviser | Трубицына В. Ю. |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ; Институт "Торгово-экономический университет" |
Imprint | Санкт-Петербург, 2016 |
Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Subjects | управление персоналом |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-1418 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Record key | RU\SPSTU\edoc\37543 |
Record create date | 3/15/2017 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
Тема данной работы является весьма актуальной и вызывает практический интерес. Ведь административные методы управления направлены на достижение поставленных целей управления, соблюдение внутренних нормативных документов и поддержание системы управления организацией. В первой главе "Особенности применения методов управления персоналом на предприятии" рассмотрена классификация методов управления персоналом по различным признакам, подробно изучены социально-психологические методы управления персоналом, а также способы их применения. Во второй главе "Анализ хозяйственной деятельности и административных методов управления персоналом на предприятии ООО "СТРИНГЕР" представлена организационная и экономическая характеристика предприятия торговли, а также рассмотрены социально-психологические методы управления персоналом, применяемые на данном предприятии. В третьей главе "Меры для совершенствования административных методов управления персоналом на предприятии ООО "СТРИНГЕР"" представлены рекомендации по разработке основных документов, через которые осуществляется административное управление. Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что ее рекомендации носят целенаправленный характер в условиях рыночной экономики и позволяют повысить эффективность методов управления персоналом предприятия за счёт разработки и внедрения её на предприятии торговли ООО "СТРИНГЕР".
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 114
Last 30 days: 0