В работе рассмотрены человеческий капитал и рыночные позиции современной организации. Проанализирована обеспеченность предприятия человеческими ресурсами на примере организации. Рассмотрена оценка профессиональных и личных качеств работников отдела продаж, а так же затраты на создание центра профессионального обучения в организации. Описано текущее состояние человеческого капитала. Приведены данные по персоналу, а так же представлена организационная структура управления.