| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Колегов, Роман Олегович. Совершенствование системы управления человеческими ресурсами (на примере компании «Яндекс») [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / Р. О. Колегов; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Л.А. Стрельникова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 773 КБ). — Санкт-Петербург, 2016. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Текстовый файл. — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-1662.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-1662>.Дата создания записи: 23.03.2017 Тематика: система управления человеческими ресурсами; эффективность Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция Ссылки: DOI Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
В работе проведено изучение системы управления человеческими ресурсами. Рассмотрена эволюция концепций управления человеческими ресурсами, изучены современные концепции УЧР и выявлены особенности УЧР в международных компаниях. Проанализирована деятельность компании «Яндекс» и ее система УЧР. Разработаны предложения по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами в компании «Яндекс», путем оптимизации процесса подбора персонала. Доказана экономическая эффективность предложенных мероприятий.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
||||
|
Интернет | Все |
|
Статистика использования документа
|
|
Количество обращений: 320
За последние 30 дней: 6 Подробная статистика |