Детальная информация

Название Совершенствование системы управления человеческими ресурсами (на примере компании «Яндекс»): бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы Колегов Роман Олегович
Научный руководитель Стрельникова Лариса Анатольевна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2016
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика система управления человеческими ресурсами ; эффективность
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-1662
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\38073
Дата создания записи 23.03.2017

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

В работе проведено изучение системы управления человеческими ресурсами. Рассмотрена эволюция концепций управления человеческими ресурсами, изучены современные концепции УЧР и выявлены особенности УЧР в международных компаниях. Проанализирована деятельность компании «Яндекс» и ее система УЧР. Разработаны предложения по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами в компании «Яндекс», путем оптимизации процесса подбора персонала. Доказана экономическая эффективность предложенных мероприятий.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 406 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика