В работе предложены рекомендации по совершенствованию мотивационной политики ОАО «РЖД». Приведен обзор деятельности компании, а так же структуры персонала. Проведены исследования, положенные в основу разработки эффективной мотивационной системы. Предложен ряд мероприятий по моделированию системы мотивации сотрудников для коммерческого успеха предприятия.