Детальная информация

Название: Разработка меропроятий по совершенствованию мотивации труда на примере судоремонтного завода: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Александров Юрий Владимирович
Научный руководитель: Пупенцова Светлана Валентиновна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2017
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: мотивация; персонал; система мотивации; стимулирование трудовой деятельности; эффективность
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-2063
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (0,8 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объект исследования: система мотивации труда судоремонтного завода АО «10 СРЗ». Предмет исследования: механизм мотивации труда персонала на предприятии. В работе освещаются теоретические вопросы системы мотивации труда. Дается характеристика понятия мотивации, характеризуются мотивация и система стимуляции персонала, а также экономическая составляющая мотивации и организация оплаты труда. Проведен анализ структуры, качества и основных показателей эффективности работы персонала, а также дана оценка системы управления мотивацией труда работников предприятия. Автором разработаны рекомендации по совершенствованию системы мотивации работников.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 562
За последние 30 дней: 29
Подробная статистика