Ключевым фактором успеха таких инновационных процессов, как внедрение технологий BIM в России, является кадровая поддержка всех его этапов. Поэтому для трансфера BIM-технологий необходима опережающая подготовка кадров. Анализируются различные пакеты программ BIM для выбора программного обеспечения для ВУЗов и обосновывается актуальность обучения параметрическому программированию. Рассматриваются различные направления развития подготовки специалистов с новыми функциями: BIM- координаторов, BIM-моделеров, BIM-менеджеров. Предлагаются формы и способы совершенствования подготовки строителей, используя гибкие методы управления Agile, на основе междисциплинарных связей; интегрированного выполнения индивидуальных проектов; имитационного обучения для группового проекта; погружения в работающий BIM-проект под руководством профессионалов; организации многоуровневой системы обучения информационному моделированию. Предложено развитие системы компетенций выпускников при обучении BIM-технологиям. Развитие процессов подготовки специалистов строительной сферы для применения информационного моделирования зданий в строительстве.