Детальная информация

Название Совершенствование организации рабочего пространства как метод мотивации государственных служащих (на примере Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга): магистерская диссертация: 38.04.04
Авторы Гапеев Александр Дмитриевич
Научный руководитель Мудрова Елена Борисовна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2017
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика государственная служба ; мотивация труда ; рабочее место ; нормы труда ; стандарты
ББК 65.240я031 ; 65.242я031
Тип документа Выпускная квалификационная работа магистра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Магистратура
Код специальности ФГОС 38.04.04
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-3577
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\44726
Дата создания записи 16.10.2017

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Анализируются основные особенности системы мотивации государственных гражданских служащих через рабочее пространство. Выявлены основные факторы влияния рабочего места на эффективность труда государственных гражданских служащих, диагностирована актуальность данной темы, разработаны рекомендации по улучшению рабочего пространства на конкретном примере.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 906 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика