Table | Card | RUSMARC | |
Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Annotation
В работе рассматривается современная система оплаты труда персонала, выделяются основные подходы к оплате труда, используемые в зарубежной практике и приводится оценка их эффективности. Анализируется предприятие ООО «Петроцентр» на предмет проработанности действующей системы оплаты труда персонала, выявляются основные недостатки и даются практические рекомендации по их устранению и совершенствованию системы оплаты труда персонала на предприятии.
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All | |||||
Internet | Authorized users SPbPU | |||||
Internet | Anonymous |
Table of Contents
- 4. Понятность и прозрачность – сотрудники понимают, за что они получают вознаграждение и могут самостоятельно рассчитывать основные показатели своей работы.
- 5. Стабильность – при корректировке целевых показателей в отдельные периоды в целом система мотивации («правила игры») остается неизменной и стабильной, что повышает доверие сотрудников.
- KPI для отдела продаж
- Вид расчета постоянной части – дневная тарифная ставка
- С целью увеличения продаж, улучшения качества обслуживания клиентов и эффективности продаж предлагается ввести дополнительные стимулирующие выплаты: Квартальная премия и «Статусный пакет».
- Ввод дополнительных стимулирующих выплат должен производиться приказом по Компании, в котором:
- - формулируется содержание, условия и сроки вводимого дополнительного стимулирования.
- - порядок подведения итогов и выплат.
- Квартальная премия.
- Общий порядок начисления:
- Статусный пакет.
- Административная ответственность сотрудников отдела продаж.
- Приложение B
- Приложение С
- Приложение D
- Прайс-лист на резку металла
- Приложение Е
- Более подробно о каждом из клубов можно познакомиться на сайте http://www.fitnesshouse.ru/club/all.html
Usage statistics
Access count: 189
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |