Details

Title: Социально-психологические аспекты стимулирования деятельности персонала на предприятии сферы гостеприимства: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Антипина Тамара Витальевна
Scientific adviser: Карманова Анна Евгеньевна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: социально-психологические аспекты стимулирования; гостиничный сервис; эффективность деятельности персонала; меры по улучшению системы стимулирования
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-3977
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать)

Allowed Actions: Read You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: FL SPbPU Local Network

Annotation

Объектом исследования является мини-отель «Adagio». Цель данной работы - разработка мер по улучшению социально-психологического стимулирования персонала на предприятии мини-отель «Adagio». В ходе разработки основных разделов работы рассмотрены теоретические основы социально-психологического стимулирования, произведен анализ деятельности предприятия, рассмотрено влияние внешних и внутренних факторов на деятельность предприятия. Произведен анализ системы социально-психологического стимулирования на исследуемом предприятии.Выявлены проблемы стимулирования персонала. Предложены мероприятия по решению выявленных проблем. Произведена оценка предложенных мероприятий. Результаты проведенной работы могут быть использованы как на предприятии мини- отель «Adagio», так и на аналогичных предприятиях сферы гостеприимства.

Document access rights

Network User group Action
-> FL SPbPU Local Network All Read Print
Internet All Read Print

Table of Contents

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
  • 1.1 Значение стимулирования в процессе возникновения мотивации персонала
  • 1.2 Роль стимулирования в управлении персонала на предприятии.
  • 1.3 Социально-психологические аспекты стимулирования деятельности персонала
  • 2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА МИНИ-ОТЕЛЯ «ADAGIO»
  • 2.1 Организационно-экономическая деятельность мини-отеля «Adagio»
  • 2.2 Изучение применения социально-психологического стимулирования персонала в мини-отеле «Adagio»
  • 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА МИНИ-ОТЕЛЯ «ADAGIO»
  • 3.1 Предложения по совершенствованию системы стимулирования персонала мини-отеля «Adagio»
  • 3.2 Оценка эффективности предложенных мер по улучшению системы стимулирования персонала мини-отеля «Adagio»
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • 10. Курсы, семинары, тренинги для руководителей гостиничного бизнеса -[Электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.toptrening.ru

Document usage statistics

stat Document access count: 109
Last 30 days: 1
Detailed usage statistics