Детальная информация

Название Разработка системы стимулирования персонала на предприятии сферы гостеприимства: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы Иоффе Андрей Ильич
Научный руководитель Сорокина Мария Владимировна
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2017
Коллекция Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Тематика стимулирование персонала ; мотивация ; повышение эффективности работы ; анализ систем стимулирования
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-3985
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\44304
Дата создания записи 11.10.2017

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Объектом исследования является ООО «Молли Хорс». Целью выпускной квалификационной работы является анализ систем стимулирования персонала на предприятии ООО «Молли Хорс» и последующая разработка более эффективных систем. На основе анализа рынка предприятия ООО «Молли Хорс» выделены основные слабые и неэффективные системы стимулирования персонала. Разработаны методы стимулирования персонала на предприятии с учетом проведённых опросов и анализа хозяйственной деятельности. Сделан расчёт экономической составляющей внедрения новых систем стимулирования на предприятии ООО «Молли Хорс».

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 110 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика