Объектом исследования в данной работе является общество с ограниченной ответственностью «АВТО-КЛАСС СПБ». Цель выпускной квалификационной работы - проектирование организационной структуры предприятия. На основе анализа существующей организационной структуры компании «АВТО-КЛАСС СПБ» выявлены определенные тенденции к снижению в составе и структуре персонала, в динамике трудовых показателей, также отмечается снижение лояльности и производительности труда. Разработаны мероприятия по проектированию организационной структуры, за счет которой компания сможет сократить текучесть кадров и связанных с нею денежных затрат, повысить производительность труда, повысить лояльность персонала. Реализация предложенных мероприятий способна значительно повысить эффективность использования трудовых ресурсов организации и улучшить финансовые результаты экономической деятельности предприятия.