Объектом исследования является акционерное общество «ВАТИ» Цель выпускной квалификационной работы - оценка эффективности трудовых ресурсов АО «ВАТИ» и разработка мероприятий по повышению их эффективности. На основе проведенного анализа выделены недостатки в использовании трудовых ресурсов на предприятии: внутрисменные простои и потери рабочего времени; нарушение трудовой дисциплины; текучесть кадров. Разработаны следующие меры, направленные на повышение эффективности трудовых ресурсов: совершенствование стимулирования труда и мотивации; мероприятия по обучению и развитию кадров; сокращение текучести персонала; разработка мероприятий по охране и безопасности труда. Сделан прогноз затрат от реализации мер по повышению эффективности трудовых ресурсов на предприятии. Реализация предложенных мероприятий повысит эффективность использования трудовых ресурсов организации и улучшит финансовые результаты экономической деятельности предприятия.