Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Объектом исследования можно назвать правовые, а также социально-экономические отношения, которые формируются в процессе функционирования и совершенствования системы материального стимулирования персонала. Цель выпускной квалификационной работы - формирование системы материального стимулирования персонала предприятия. Разработаны меры для формирования системы материального стимулирования персонала в ООО «ЮНИКЛО (РУС)». Сделан прогноз выручки и затрат от реализации мер по повышению системы материального стимулирования персонала в ООО «ЮНИКЛО (РУС)».Реализация мер по улучшению системы материального стимулирования персонала приведет к повышению чистой прибыли компании.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Статистика использования
Количество обращений: 100
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |