| Таблица | Карточка | RUSMARC | |
|
|
Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player Группа: Анонимные пользователи Сеть: Локальная сеть ИБК СПбПУ |
Аннотация
Объектом исследования можно назвать правовые, а также социально-экономические отношения, которые формируются в процессе функционирования и совершенствования системы материального стимулирования персонала. Цель выпускной квалификационной работы - формирование системы материального стимулирования персонала предприятия. Разработаны меры для формирования системы материального стимулирования персонала в ООО «ЮНИКЛО (РУС)». Сделан прогноз выручки и затрат от реализации мер по повышению системы материального стимулирования персонала в ООО «ЮНИКЛО (РУС)».Реализация мер по улучшению системы материального стимулирования персонала приведет к повышению чистой прибыли компании.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
|||
| Интернет | Все |
|
Статистика использования документа
|
|
Количество обращений: 89
За последние 30 дней: 1 Подробная статистика |