Details
| Title | Внедрение современных технологий оценки персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Creators | Степанов Евгений Валентинович |
| Scientific adviser | Ильина Ольга Владимировна |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2017 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Subjects | кадровая стратегия ; персонал ; управление предприятием ; консалтинг ; мотивация ; заработная плата ; кадровая политика ; корпоративная культура |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-4044 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\44907 |
| Record create date | 10/17/2017 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
Актуальность темы состоит в том, что в современных экономических условиях без осуществления стратегического планирования трудовых ресурсов, без формирования соответствующих внешним и внутренним обстоятельствам и ситуации кадровых стратегий, решить задачу образования эффективно действующего трудового коллектива, а также развития его потенциала на перспективу становится невозможным. Объект исследования: система управления персоналом в ООО «АМ-Консалтинг». Цель работы - разработка кадровой стратегии управления персоналом в ООО «АМ-Консалтинг». В процессе работы рассмотрены и изучены теоретические аспекты, классификация и критерии оценки кадровых стратегий предприятий, проанализирована кадровая политика и существующая кадровая стратегия предприятия. Предложены мероприятия по разработке кадровой стратегии развития персонала и оценена их эффективность. Реализация мероприятий по разработке кадровой стратегии приведет к повышению прибыли предприятия.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
Access count: 99
Last 30 days: 0
