Details
| Title | Формирование кадровой политики предприятия: бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Creators | Яковлев Марк Степанович |
| Scientific adviser | Сорокина Мария Владимировна |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2017 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Subjects | кадровая политика ; управление организацией ; кадровые подсистемы ; кадры ; управление персоналом |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| File type | |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-4051 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\45022 |
| Record create date | 10/18/2017 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
Объект исследования - ООО “Ремстрой”. Цель выпускной квалифицированной работы: анализ кадровой политики предприятия ООО “Ремстрой” и принятие решений по ее совершенствованию. На основе анализа предприятия выявлена организационно-экономическая характеристика и декларируемая кадровая политика. Разработаны мероприятия для совершенствования кадровой политики на строительном предприятии ООО “Ремстрой”. Проведен опрос мнения сотрудников и выявлены слабые места на предприятии. Созданы рекомендации по улучшению имеющейся кадровой политики. Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи: изучение теоретических и методологических основ кадровой политики предприятия; исследование особенностей кадровой политики предприятия ООО “Ремстрой”; проведение анализа количественного и качественного состава персонала; исследование проблем реализации кадровой политики предприятия; разработка мероприятий по оптимизации кадровой политики предприятия.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
Access count: 89
Last 30 days: 0
