Детальная информация

Алябьева, Алена Владимировна. Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала (на примере ООО «Электронмаш») [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / А.В. Алябьева; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. В.В. Вилькен. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,30 МБ). — Санкт-Петербург, 2016. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-412.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-412>.

Дата создания записи: 15.02.2017

Тематика: стимулирование; кадры; эффективность; конкурентоспособность; экономический эффект

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является ООО «Электронмаш». Целью выпускной квалификационной работы является разработать оптимальную систему стимулировании для компании, чтобы удовлетворить как сотрудников, так и работодателя. На основе анализа результатов анкетирования и данных кадрового учета сотрудников были выявлены проблемы связанные с текучестью кадров, которая происходила ввиду незаинтересованности в результатах своей работы. В связи с этим была разработана система стимулирования, которая незамедлительно показала свою эффективность, за счет уменьшения оттока высококвалифицированных кадров. В результате внедрения мероприятий произошло повышение прибыли.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 114
За последние 30 дней: 3
Подробная статистика