Детальная информация
| Название | Разработка системы оплаты труда в государственном учреждении здравоохранения (на примере ГАУЗ «Городская больница № 5 г. Орска»): бакалаврская работа: 38.03.01 |
|---|---|
| Авторы | Умеренкова Елизавета Сергеевна |
| Научный руководитель | Яковлев Андрей Анатольевич |
| Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2017 |
| Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
| Тематика | заработная плата; система оплаты труда; бюджетное учреждение; государственное учреждение; учреждение здравоохранения |
| Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
| Тип файла | |
| Язык | Русский |
| Уровень высшего образования | Бакалавриат |
| Код специальности ФГОС | 38.03.01 |
| Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-5220 |
| Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\46356 |
| Дата создания записи | 27.10.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
| Группа | Анонимные пользователи |
|---|---|
| Сеть | Интернет |
Объектом исследования является государственное учреждение здравоохранения «Городская больница № 5» г. Орска. В работе проведен анализ существующей системы оплаты труда, особенностей и методов ее регулирования в учреждении. Предложена новая система оплаты труда на основе критериев и показателей оценки эффективности.
| Место доступа | Группа пользователей | Действие |
|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
| Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 1010
За последние 30 дней: 0
