Детальная информация
Название | Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом предприятия (на примере ООО "Келли Сервисез СИ АЙ ЭС"): бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Авторы | Лебедева Наталья Александровна |
Научный руководитель | Дорожинская Галина Ивановна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2017 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Тематика | анализ системы управления персоналом; рекомендации по ее совершенствованию; экономическое обоснование |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-6162 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\49054 |
Дата создания записи | 20.11.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
При анализе влияния факторов и ограничений на процесс развития системы управления персоналом целесообразно исходить не только из научных интерпретаций различного рода ситуаций, но опираться на данные социальной диагностики или социальный мониторинг исследуемой проблемы. В работе будет рассмотрено определение системы управления персоналом (далее СУП).. Будут рассмотрены вопросы создания и функционирования при изменчивых обстоятельствах деятельности организации, обозначены главные принципы формирования СУП, определена роль механизма работы в СУП предприятия, дана оценка эффективности СУП. Будет проведен финансовая оценка организации. Также будет предложена методика по приведению структуры предприятия в более совершенный вид с экономическим обоснованием проекта. В работе будут показаны варианты решения вопросов по уменьшению количества увольнений сотрудников и оптимизация процессов.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 1765
За последние 30 дней: 0