Детальная информация

Зиновьева, Анастасия Сергеевна. Разработка системы мотивации на основе показателей эффективности [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / А. С. Зиновьева; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. С. Б. Сулоева. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,24 Мб). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-6615.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-6615>.

Дата создания записи: 16.11.2017

Тематика: мотивация; персонал; ключевые показатели эффективности; технико-экономические показатели; swot-анализ

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Целью бакалаврской работы является разработка системы мотивации персонала на основе ключевых показателей эффективности для производственного предприятия ООО «Вириал». Проведен анализ самого предприятия ООО «Вириал», а также рассмотрена теоретическая часть вопроса: « сущность системы ключевых показателей эффективности, технология разработки и ее внедрения», разработана сама система мотивации персонала на основе KPI для данной организации. Сформулирован комплекс рекомендаций по совершенствованию процесса мотивации персонала ООО «Вириал». Результаты работы будут использованы в работе предприятия.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 92
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика