Детальная информация

Название: Разработка системы мотивации на основе показателей эффективности: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Зиновьева Анастасия Сергеевна
Научный руководитель: Сулоева Светлана Борисовна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2017
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: мотивация; персонал; ключевые показатели эффективности; технико-экономические показатели; swot-анализ
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-6615
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Локальная сеть ИБК СПбПУ

Аннотация

Целью бакалаврской работы является разработка системы мотивации персонала на основе ключевых показателей эффективности для производственного предприятия ООО «Вириал». Проведен анализ самого предприятия ООО «Вириал», а также рассмотрена теоретическая часть вопроса: « сущность системы ключевых показателей эффективности, технология разработки и ее внедрения», разработана сама система мотивации персонала на основе KPI для данной организации. Сформулирован комплекс рекомендаций по совершенствованию процесса мотивации персонала ООО «Вириал». Результаты работы будут использованы в работе предприятия.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
-> Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 95
За последние 30 дней: 3
Подробная статистика