Детальная информация

Название: Разработка эффективной системы мотивации труда для персонала организации: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Кузнецова Алина Сергеевна
Научный руководитель: Яковлев Андрей Анатольевич
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2017
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: мотивация; персонал; потребности; система мотивации и стимулирования; анализ деятельности предприятия
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-6637
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является ООО «ТД «СОЮЗ». Целью выпускной квалификационной работы является разработка эффективной системы мотивации труда для персонала ООО «ТД «СОЮЗ». Были рассмотрены теоретические основы организации труда персонала, раскрыта сущность понятия мотивации, а также методов стимулирования. Проанализировано взаимодействие эффективной деятельности предприятия и системы мотивации труда персонала. Проведен анализ хозяйственной деятельности рассматриваемого предприятия, его организационной структуры, кадровой политики и системы мотивации труда. Также были выявлены основные проблемы мотивации сотрудников и был разработан проект по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «ТД «СОЮЗ».

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 189
За последние 30 дней: 4
Подробная статистика