?

Детальная информация
Таблица Карточка RUSMARC
Название: Разработка системы KPI предприятия (на примере ООО «ХХХ»): магистерская диссертация: 38.04.02
Авторы: Леонова Ольга Сергеевна
Научный руководитель: Ливинцова Мария Геннадьевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2017
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: грейд; мотивация; оклад; система оплаты труда
ББК: 65.245я031
Тип документа: Выпускная квалификационная работа магистра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Магистратура
Код специальности ФГОС: 38.04.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-6683
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\49506

Разрешенные действия: –

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является компания ООО «ХХХ». Предметом исследования является разработка системы мотивации KPI. Цель исследования - разработать систему оплаты труда. В процессе работы рассмотрены теоретические аспекты мотивационной системы KPI, проведен финансово-хозяйственный анализ предприятия. Разработана система оплаты труда, основанная на системе грейдов и системе KPI и проведена оценка эффективности внедрения.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 285
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика