Детальная информация
Название | Разработка системы KPI предприятия (на примере ООО «ХХХ»): магистерская диссертация: 38.04.02 |
---|---|
Авторы | Леонова Ольга Сергеевна |
Научный руководитель | Ливинцова Мария Геннадьевна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2017 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | грейд ; мотивация ; оклад ; система оплаты труда |
ББК | 65.245я031 |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа магистра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Магистратура |
Код специальности ФГОС | 38.04.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-6683 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\49506 |
Дата создания записи | 23.11.2017 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Объектом исследования является компания ООО «ХХХ». Предметом исследования является разработка системы мотивации KPI. Цель исследования - разработать систему оплаты труда. В процессе работы рассмотрены теоретические аспекты мотивационной системы KPI, проведен финансово-хозяйственный анализ предприятия. Разработана система оплаты труда, основанная на системе грейдов и системе KPI и проведена оценка эффективности внедрения.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 287
За последние 30 дней: 0