Детальная информация

Название: Разработка современной системы управления на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Еремеев Антон Сергеевич
Научный руководитель: Копылова Татьяна Вячеславовна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: управление; персонал; предприятие; management; personnel; company
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-67
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\36022

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Целью исследования данной выпускной квалификационной работы является совершенствование стратегии управления предприятием в современных рыночных условиях на примере ООО «Призма». На пути достижения установленной цели были решены следующие задачи: -рассмотрена классификация стратегий управления - изучены основные составляющие стратегического анализа - проанализирована деятельность ООО «Призма» - проанализированы факторы внешнего и внутреннего окружения предприятия - изучены недостатки текущей корпоративной культуры и кадровой политики -разработаны рекомендации по улучшению корпоративной культуры и кадровой политики.

The purpose of the final qualification work research is the enhancement of enterprise management strategy in modern market conditions on the example of Ltd. Prizma. In order to achieve the established goal the following tasks have been solved: - classification of management strategies have been considered - the main components of the strategic analysis have been studied - activities of Ltd. Prizma have been analysed - factors of an external and internal environment of the entity have been analysed - shortcomings of the current corporate culture and personnel policy have been studied -recommendations on improvement of corporate culture and personnel policy have been developed .

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 124
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика