Детальная информация

Название Совершенствование системы обучения и повышения квалификации персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы Кирюхина Раиса Александровна
Научный руководитель Сычева Э. В.
Организация Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения Санкт-Петербург, 2016
Коллекция Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика обучение; квалификация; совершенствование; training; qualification; improvement
Тип документа Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла PDF
Язык Русский
Уровень высшего образования Бакалавриат
Код специальности ФГОС 38.03.02
Группа специальностей ФГОС 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-68
Права доступа Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи RU\SPSTU\edoc\36024
Дата создания записи 31.01.2017

Разрешенные действия

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа Анонимные пользователи
Сеть Интернет

Цель выпускной квалификационной работы - изучить и оценить действующую систему обучения и повышения квалификации персонала САО «ВСК» и разработать рекомендации по совершенствованию этой системы. Практическая ценность данной выпускной квалификационной работы в том, что все предложенные мероприятия могут использоваться на практике при изменении системы обучения и повышения квалификации САО «ВСК», так как подробно исследована действующая система и предложены мероприятия по ее совершенствованию, что может положительно сказаться на уровне квалификации сотрудников в целом.

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ
Прочитать Печать Загрузить
Интернет Анонимные пользователи

Количество обращений: 149 
За последние 30 дней: 0

Подробная статистика