Целью выпускной квалификационной работы является анализ проведения аттестаций в ООО «Макдоналдс» для принятия решения о мерах по повышению их эффективности. На основе анализа проведения аттестаций в ООО «Макдоналдс» был разработан ряд предложений для совершенствования данного процесса. Подробно описана организационная сущность предложений. Проведена оценка социально-экономического эффекта от разработанных предложений. Разработанная методика аттестации персонала будет способствовать развитию человеческого потенциала ООО «Макдоналдс» и поможет существенно улучшить финансово-экономические показатели деятельности компании.