Детальная информация

Сергухина, Карина Владимировна. Разработка эффективной системы оценки персонала на предприятии [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / К. В. Сергухина; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. Ж. В. Дрегваль. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 0,82 Мб). — Санкт-Петербург, 2017. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-7069.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-7069>.

Дата создания записи: 26.12.2017

Тематика: оценка персонала; кадровый потенциал; эффективность деятельности; аттестация

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (0,8 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Целью выпускной квалификационной работы разработка эффективной системы оценки персонала на предприятии. На основе анализа системы оценки на предприятии были выявлены основные недостатки существующей системы оценки. Был проведен анализ кадрового потенциала на предприятии. Выявлено, что на предприятии не эффективная система оценки персонала. Разработана система оценки квалификации сотрудника при найме на работу, а так же система аттестации персонала. Внедрение системы аттестации персонала позволит повысить эффективность работы предприятия.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 201
За последние 30 дней: 3
Подробная статистика