Детальная информация

Название: Разработка эффективной системы оценки персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Сергухина Карина Владимировна
Научный руководитель: Дрегваль Жанна Валерьевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2017
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: оценка персонала; кадровый потенциал; эффективность деятельности; аттестация
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-7069

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (0,8 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Локальная сеть ИБК СПбПУ

Аннотация

Целью выпускной квалификационной работы разработка эффективной системы оценки персонала на предприятии. На основе анализа системы оценки на предприятии были выявлены основные недостатки существующей системы оценки. Был проведен анализ кадрового потенциала на предприятии. Выявлено, что на предприятии не эффективная система оценки персонала. Разработана система оценки квалификации сотрудника при найме на работу, а так же система аттестации персонала. Внедрение системы аттестации персонала позволит повысить эффективность работы предприятия.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
-> Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 214
За последние 30 дней: 3
Подробная статистика