Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Цель исследования - разработать современную систему стимулирования персонала в ООО «Абсолют Строй Сервис», г. Санкт- Петербург. Рассмотрены теоретические основы стимулирования персонала предприятия: охарактеризована сущность стимулирования труда на предприятии, описано социально-психологическое стимулирование персонала на предприятии, изучены надбавки и доплаты как формы стимулирования персонала на предприятии. Проведен анализ хозяйственной деятельности и системы стимулирования персонала на предприятии ООО «Абсолют Строй Сервис», г. Санкт-Петербург: дана организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Абсолют Строй Сервис», г. Санкт- Петербург, проведен анализ кадрового потенциала на предприятии, дана оценка системы стимулирования труда на предприятии. Предложены пути совершенствования системы стимулирования труда в ООО «Абсолют Строй Сервис» путем совершенствования корпоративной культуры и системы оплаты труда.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Статистика использования
Количество обращений: 126
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |