Детальная информация

Название: Совершенствование системы мотивации персонала отделения ФГУП «Почта России»: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Парфенова Ольга Вадимовна
Научный руководитель: Гущина Лариса Борисовна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2017
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: социальная значимость труда; материальные методы стимулирования; методы мотивации; оценка мотивации персонала
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-7158

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (0,9 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Локальная сеть ИБК СПбПУ

Аннотация

Выполнен анализ состояния деятельности по мотивации персонала, численности и профессионально-квалификационного состава работников, производственно-хозяйственной деятельности предприятия, системы мотивации. Для УФПС Архангельской области – филиала ФГУП «Почта России» предложены рекомендации по разработке и внедрению формального положения о поощрении, премировании, заработной плате и социальной поддержке специалистов, а также нематериальном стимулировании.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
-> Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 287
За последние 30 дней: 8
Подробная статистика