Детальная информация

Название: Формирование системы корпоративной социальной ответственности: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Фомичева Юлия Михайловна
Научный руководитель: Копылова Т. В.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: менеджмент; ответственность; персонал; management; responsibility; personnel
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-78
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Актуальность темы исследования связана, прежде всего, с процессами глобализации, которые усиливают влияние крупных компаний на развитие страны в области экономики. Национальные государства постоянно поддаются давлению транснациональных корпораций, как в социальной политике, так и в экономической независимости. Противостоять таким обстоятельствам можно только скоординированными действиями, которые обеспечат достойный уровень показателей социальной ответственности компаний, соответствующим международным нормам и принципам стабильного развития. Цель выполнения выпускной квалификационной работы - разработка эффективных проектных рекомендаций по позиционированию ООО «Пипл» как социально ответственной компании.

The relevance of the research topic is associated primarily with the processes of globalization, which magnifies the influence of large companies on the country's development in Economics. The national states are constantly amenable to the pressure of transnational corporations, as in social policy, and economic independence. In the face of such circumstances is possible only through the coordinated actions that will provide a decent level of indicators of social responsibility of companies, the relevant international norms and principles of stable development. The purpose of the execution of final qualifying work is to develop efficient project recommendations for positioning, OOO «People» as a socially responsible company.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Оглавление

  • ООО «Elevent»

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 163
За последние 30 дней: 13
Подробная статистика