Детальная информация

Исаков, Илья Сергеевич. Разработка системы аттестации персонала на предприятии [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.02 / И. С. Исаков; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт "Торгово-экономический университет" ; науч. рук. О. В. Лукина. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 724 КБ). — Санкт-Петербург, 2016. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Текстовый файл. — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v17-89.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-89>.

Дата создания записи: 26.01.2017

Тематика: система аттестации; методы аттестации; attistation system; attistation methods

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В работе рассматриваются существующие формы, способы, принципы и этапы аттестации персонала предприятия, методики и критерии их оценки. Проведен анализ деятельности предприятия ООО «Тренинговый клуб Эдванс» на предмет оценки эффективности использования системы аттестации персонала, выявлены проблемные моменты и даны рекомендации относительно мероприятий по совершенствованию системы аттестации персонала предприятия.

The paper examines existing forms, methods, principles and stages of qualification of the personnel, methods and evaluation criteria. The analysis of the company LLC «Training Club Advance» to assess the effectiveness of the use of performance appraisal system, identified the problem points and recommendations regarding measures to improve the system of certification of personnel of the enterprise.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 170
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика