Детальная информация

Название: Разработка системы аттестации персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Исаков Илья Сергеевич
Научный руководитель: Лукина Ольга Владимировна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: система аттестации; методы аттестации; attistation system; attistation methods
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v17-89

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Локальная сеть ИБК СПбПУ

Аннотация

В работе рассматриваются существующие формы, способы, принципы и этапы аттестации персонала предприятия, методики и критерии их оценки. Проведен анализ деятельности предприятия ООО «Тренинговый клуб Эдванс» на предмет оценки эффективности использования системы аттестации персонала, выявлены проблемные моменты и даны рекомендации относительно мероприятий по совершенствованию системы аттестации персонала предприятия.

The paper examines existing forms, methods, principles and stages of qualification of the personnel, methods and evaluation criteria. The analysis of the company LLC «Training Club Advance» to assess the effectiveness of the use of performance appraisal system, identified the problem points and recommendations regarding measures to improve the system of certification of personnel of the enterprise.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
-> Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Все Прочитать

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 173
За последние 30 дней: 2
Подробная статистика