| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Никитин, Никита Михайлович. Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации (на примере ООО «Лента») [Электронный ресурс]: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_06 - Управление человеческими ресурсами / Н. М. Никитин; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. О. В. Калинина ; консультант по нормоконтролю Н. А. Соколицына. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,20 Мб). — Санкт-Петербург, 2018. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-2035.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-2035>.Дата создания записи: 30.10.2018 Тематика: текучесть кадров; SWOT-анализ; рыночная среда; ООО "Лента" Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция Ссылки: DOI Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
В данной работе раскрыта сущность текучести кадров. Представлены основные теоретические наработки в данной области. Проанализирована внешняя и внутренняя среда ООО «Лента», представленная в виде: анализа финансовых результатов деятельности, анализа ликвидности баланса, оценки показателей финансовой устойчивости, источников формирования запасов, SWOT-анализа, а также исследования рыночной среды по модели 5 сил Портера.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
||||
|
Интернет | Все |
|
Статистика использования документа
|
|
Количество обращений: 40
За последние 30 дней: 2 Подробная статистика |