| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Харькова, Маргарита Сергеевна. Разработка мероприятий по мотивации и стимулированию персонала на предприятии на примере ООО «Инструмент» [Электронный ресурс]: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_06 - Управление человеческими ресурсами / М. С. Харькова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. В. В. Вилькен ; консультант по нормоконтролю Н. А. Соколицына. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 1,24 Мб). — Санкт-Петербург, 2018. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-2047.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-2047>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-2047-o.pdf>.Дата создания записи: 30.10.2018 Тематика: стимулирование персонала; поощрение работников; управление персоналом; мотивация персонала Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция Ссылки: DOI; Отзыв руководителя Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (1,2 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Целью дипломной работы является исследование мероприятий по мотивации и стимулированию сотрудников на предприятии ООО «Инструмент». На основе анализа литературы, рабочего климата и финансового состояния предприятия были показаны меры по мотивации сотрудников на предприятии. Для повышения трудоспособности были разработаны мероприятия в виде материальных поощрений, как наиболее удовлетворяющих потребности работников.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ФБ СПбПУ | Все |
|
||||
|
Интернет | Все |
|
Оглавление
- ВВЕДЕНИЕ
- 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
- 1.1 Сущность мотивации и стимулирования персонала
- 1.2 Принципы построения системы стимулирование персонала
- 1.3 Мотивационный портрет работника
- 1.4 Мотивационные и стимулирующие методики на предприятии
- 2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ИНСТРУМЕНТ»
- 2.1 Характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия
- 2.2 Анализ кадрового состава предприятия ООО «Инструмент»
- 2.3 Предпринимательская деятельность предприятия в сфере инструментального производства
- 2.4 Финансовые показатели предприятия ООО «Инструмент»
- 3 РАЗРАБОТКА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕР ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ИНСТРУМЕНТ»
- 3.1 Предложения по совершенствованию мер мотивации и стимулирования персонала на предприятии ООО «Инструмент»
- 3.2 Создание кадрового резерва
- 3.3 Создание коммуникационного поля
- 3.4 Обустройство рабочего места
- 3.5 Внесение изменений в нормативные документы
- 3.6 Оценка внесенных изменений
- 3.7 Анкетирование сотрудников
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Статистика использования документа
|
|
Количество обращений: 56
За последние 30 дней: 4 Подробная статистика |