Детальная информация

Барбашинов, Александр Олегович. Совершенствование работы персонала в организации на примере АО "Нужный Выбор" [Электронный ресурс]: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_06 - Управление человеческими ресурсами / А. О. Барбашинов; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. О. А. Рассказова ; консультант по нормоконтролю Н. А. Соколицына. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 3,10 Мб). — Санкт-Петербург, 2018. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-2255.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-2255>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-2255-o.pdf>.

Дата создания записи: 01.11.2018

Тематика: розничная торговля; персонал организации; инвестиционные проекты; супермаркеты

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI; Отзыв руководителя

Разрешенные действия: Прочитать Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Целью выпускной квалификационной работы является совершенствование работы персонала в АО «Нужный Выбор». На основе анализа рынка сетей розничной торговли были выявлены основные конкуренты сети АО «Нужный Выбор». Были разработаны меры для создания более эффективной работы персонала и выявлено, что основными конкурентными факторами, требующих улучшения являются популярность бренда, уровень цен и показатели объема продаж.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
-> Интернет Все Прочитать

Оглавление

  • Министерство образования и науки Российской Федерации
  • по направлению 38.03.02 Менеджмент
  • по образовательной программе 38.03.02_06 Управление человеческими ресурсами
  • Выполнил студент гр.437332/0701_________ А.О.Барбашинов
  • Санкт-Петербург 2018
  • Ministry of education and science of Russian federation
  • field of study 38.03.02 Management
  • educationalprogram 38.03.02_06 Human resources management
  • Completed by studentgr.437332/0701 _________ А.О.Barbashinov
  • St. Petersburg 2018
    • УТВЕРЖДАЮ
    • Директор Высшей школы управления и бизнеса
    • д.э.н., профессор
    • ЗАДАНИЕ
      • Задание принял к исполнению «___»_________2018г.
  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ И АНАЛИЗ ЕЁ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
  • 1.1 Общая характеристика организации
  • 1.2 Анализ персонала организации
  • 1.3 Анализ рынков розничной торговли, и история создания российских супермаркетов
  • 1.4 Анализ конкурентов
  • 1.5 SWOT
  • образом, к следует отнестилидирующее место на рынке розничной торговли в начале 2018 года, почти лидирующее место среду конкурентов по количеству сотрудников и числу магазинов.
  • Ваши угрозы ( )
  • 1.6 -анализ
  • 1.7 Финансовый анализ компании
  • 2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
  • 2.1 Эволюция развития песонала в организации
  • 2.2 Групповая динамика как процесс развития персонала
  • 3 РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА аАО«НУЖНЫЙ ВЫБОР» И РАСЧЁТ ЕГО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
  • 3.1 Анализ функционирования отдела персонала организации и выявление проблем
  • 3.2 проекта повышения системы персонала на АО «Нужный »
  • 3.3 Этапы реализации и перечень
  • 3.4 экономической эффективности
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 20
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика