Детальная информация
Название | Совершенствование системы найма персонала на предприятии: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой) |
---|---|
Авторы | Иванова Алёна Сергеевна |
Научный руководитель | Хныкина Татьяна Семеновна |
Другие авторы | Засенко Вилена Евгеньевна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2018 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция |
Тематика | торговое предприятие; персонал; найм персонала; оценка кандидатов; источники и каналы найма |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
Ссылки | Отзыв руководителя |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-3142 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\56385 |
Дата создания записи | 12.11.2018 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Цель работы разработка эффективной системы найма на предприятии торговли. Объект исследования - предприятие торговли ООО «Призма». Предмет исследования - система найма персонала на анализируемом предприятии. Изучается теоретические аспекты в области найма персонала, его роль на предприятии, этапы и источники, а так же набор и отбор персонала. Дана организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Призма», в которой описаны факторы, влияющие на деятельность предприятия, который поможет выявить интенсивность движения кадров, а так же их текучесть. Проведен анализ действующей системы найма персонала, выявлены ее недостатки и проблемы. Разработан комплекс мер по организации и повышению эффективности системы найма персонала. Реализация предложенных мероприятий приведёт к совершенствованию системы управления персоналом, что в свою очередь приведет к повышению эффективности работы торгового предприятия ООО «Призма».
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 77
За последние 30 дней: 1