Детальная информация

Федотова, Елена Николаевна. Мотивация работника как фактор эффективного управления персоналом [Электронный ресурс]: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_02 - Менеджмент новых технологий / Е. Н. Федотова; Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли ; науч. рук. А. А. Яковлев ; консультант по нормоконтролю М. Г. Ливинцова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл : 969 Кб). — Санкт-Петербург, 2018. — Загл. с титул. экрана. — Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование). — Adobe Acrobat Reader 7.0. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/v18-3227.pdf>. — <URL:http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-3227>. — <URL:http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-3227-o.pdf>.

Дата создания записи: 04.11.2018

Тематика: анализ; персонал; мотивации; трудовые ресурсы

Коллекции: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция

Ссылки: DOI; Отзыв руководителя

Разрешенные действия: Прочитать Загрузить (0,9 Мб) Для чтения документа необходим Flash Player

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Данное исследование представляет собой комплексную завершенную разработку, цель которой достигнута за счет решения задач, предопределенных указанной целью. В работе на основе исследованных научно-теоретических, прикладных и иных литературных источников, а также результатов проведенного анализа эффективности деятельности организации, предложены организационно-экономические мероприятия, направленные на совершенствование системы управления персоналом организации, и носящие рекомендательный характер.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Все Прочитать Печать Загрузить

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 52
За последние 30 дней: 3
Подробная статистика