Объектом исследования является ООО «Восток». Целью выпускной квалификационной работы является разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала в ООО «Восток». Был проведен анализ организационно- экономической характеристики организации и системы стимулирования персонала в ООО «Восток». Также было проведено анкетирование, в ходе которого было выявлено, что сотрудники не удовлетворены действующей системой стимулирования в компании. Был разработан комплекс мероприятий по материальному и нематериальному стимулированию персонала в ООО «Восток» и проведена оценка эффективности данного комплекса.