Детальная информация
Название | Взаимосвязь бухгалтерского и налогового учета по расчетам с персоналом: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.01- Экономика ; 38.03.01_18 - Бухгалтерский учет, анализ и аудит |
---|---|
Авторы | Каурова Мария Михайловна |
Научный руководитель | Феофилова Татьяна Юрьевна |
Другие авторы | Банкаускене Ольга Арнольдовна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2018 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | заработная плата ; удержания ; страховые выплаты ; система оплаты труда |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.01 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
Ссылки | Отзыв руководителя |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-3915 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\56247 |
Дата создания записи | 10.11.2018 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Актуальность данной работы заключается в том, что оплата труда является неотъемлемой частью деятельности организации, стимулирующим фактором в формировании взаимоотношений сотрудников и работодателя, и, безусловно, весомой частью процесса распределения прибыли организации. Цель работы: исследование учета по оплате труда, рассмотрение действующей системы оплаты на конкретном примере, выявление недостатков и разработка рекомендаций по усовершенствованию системы оплаты в рамках деятельности выбранного субъекта. Задачи работы: изучение теоретических основ учета расчетов с персоналом по оплате труда, рассмотрение основных понятий и проблемных вопросов; анализ расчетов по оплате труда и начислению заработной платы; разработка рекомендаций по увеличению эффективности учета труда и его оплаты для выбранной организации. Предметом работы выступает бухгалтерский учет заработной платы. Объект исследования Общество с ограниченной ответственностью «Гарант». Структура работы: Выпускная квалификационная работа состоит из трех глав: в первой главе рассмотрены теоретические основы оплаты труда, расчетов заработной платы, удержаний, страховых взносов, предоставления отчетности; во второй главе рассмотрен синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда, в третьей главе проведен анализ системы оплаты труда, особенностей учета в организации, рассмотрено начисление заработной платы; предложены рекомендации по увеличению эффективности учета труда и его оплаты.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 40
За последние 30 дней: 0